お知らせ
2012.11.11 NEW!
第一弾セミナー情報公開![日産ゴーン氏登場のビフォーアフターで紐解く出来る人材とは?] ~学生時代にやっておくべきこと、やってほしいこと~ 2012年12月8日(土)13:00~15:00 新宿にて開催!
■セミナー内容:
2000年に日産自動車の社長となったカルロスゴーン氏。 就任後はこれまでタブーとされていたものを次々と変革し、経営危機に陥っていた 日産をV字回復させたのは周知のとおりです。
しかし、実際に日産で仕事をする人 にとって、仕事の仕方、考え方、がどう変化したのかは外からではなかなか見えません。
今回の講師、大江氏は
●カルロス・ゴーン直属の経営改革チームで、ダイバシティをテーマに経営改革を推進。 ●日産復活の過程で学んだ経営ノウハウである「日産ウェイ」の取りまとめ、世界展開を陣頭指揮。 ●経営者、経営者候補を開発するプログラム(単なる研修ではない)の開発・運営管理の陣頭指揮。
等、ゴーン社長とともに、日産の改革を中心人物として推進した貴重な人材です。 当然、ゴーン社長就任前の日産と就任後の日産を実際に身をもって体験しています。
その大江氏に、これからのビジネスで成果を出せる人材と出せない人材の違い。 また、成果を出せる人材となるため学生時代に、何をしておくべきかを大学1・2年生限定で、講演していただきます。
また、2部では、現役経営者を招いて、参加学生とざっくばらんに、本音で 話ができる懇親会も予定しています。
■日時: 2012年12月8日(土) 13:00~15:00
■場所: 就トモcafe 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 3F http://www.syuutomo.com/cafe/#access
■対象者: 大学1年生・2年生限定
■参加費:無料
■セミナー内容
第一部 日産ゴーン氏の登場のビフォー・アルターで紐解く”できる人材”とは? ~学生時代に、やっておくべきこと、やってほしいこと~
①日産自動車のV字回復とは?
②改革前夜(ビフォー)の状況とは?
③ゴーン体制になったあと(アフター)の変化とは?
④成果を出せる人材と出せない人材の違いとは?
⑤学生だからこそ、やっておくべきこと
第二部 経営トップの本音を聞く 懇親会
ゲスト経営者
・蔵元二郎氏 株式会社BNG 代表取締役社長
・佐々木勝氏 株式会社ワイス 代表取締役
・上野誠司氏 合同会社IPPO 代表社員
■講演者
ジョイ・アンド・バリュー株式会社 代表取締役 大江功次
静岡県出身。 早稲田大学商学部卒。 青山学院大学大学院卒。国際マネジメント修士。
日産自動車株式会社 海外営業、国内販売、海外事業企画・支援、物流改善、相談役秘書、 マルチソーシング推進、人材開発、人事戦略、経営改革チーム を歴任し、33歳の若さで、当時としては異例の最年少管理職となる。 2007年、マネジメント改革、課題解決ファシリテーションを専門とする ジョイ・アンド・バリュー株式会社を起業。
兼職: 社団法人日本能率協会「未来研究会」総合コーディネーター、 アニマル・シンキング公認ファシリテーター、Novation社公認ファシリテーターなど
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